CATEGORIA: CRESCIMENTO PROFISSIONAL
Dentre tanta
competitividade que existe no mundo atual, alcançar uma estabilidade
profissional tem sido uma tarefa cada vez mais difícil. A maioria
das empresas não querem gastar nenhum centavo e nenhum segundo com a
capacitação de novos profissionais, preferindo assim investir em
profissionais que já tenham experiência.
Do ponto de vista
organizacional consigo entender e de certa forma até concordar com
esse ponto de vista, mas como profissional em busca de estabilidade
não. Pois vemos profissionais muitas vezes engessados e que se acham
os donos de todo saber quando na verdade desconhecem coisas básicas
relacionadas à função que desempenham uma vez que sempre delegaram
até mesmo responsabilidades que eram suas.
Independente disso
tudo que foi dito acima, ainda existem algumas poucas empresas que
acreditam no novo e não têm medo de apostar num novo profissional,
visando à contribuição que este poderá oferecer futuramente para
a empresa. Oferecendo igual oportunidade para todos os candidatos,
sem priorizar este ou aquele por terem mais experiência ou até
mesmo uma indicação.
Não importa se você
é um novo profissional em busca de uma oportunidade ou um que já
está estabelecido profissionalmente, o segredo é inovar. Acompanhar
as mudanças do mercado de trabalhos, as tendências e principalmente
as mudanças tecnológicas que têm sido cada vez maiores neste
mercado tão exigente.
Deixe para trás a
falsa segurança dos anos de experiência e a insegurança de nunca
ter trabalho para se repaginar, tornando-se um profissional evoluído,
pois é disso que mundo organizacional mais necessita nos dias
atuais.
Gota de Devaneio:
Acredite em si mesmo e aposte no futuro, pois quanto mais
enraizado estiver no passado, mas irá demorar em seguir adiante.
Anderson Carlos de
Oliveira
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